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新五豐黨委召開理論學習中心組第九次（擴大）集中學習
發布時間：
2024-09-23
來源：
9月23日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）黨委開展理論學習中心組2024年第九次（擴大）集中學習，會議由黨委書記、董事長萬其見主持。
會議傳達學習了習近平總書記在中央人才工作會議上的講話、習近平“典”論人才工作精神，以及省委人才工作領導小組會議精神。
會上，黨委副書記、副董事長、總經理朱永勝和黨委副書記、職工董事劉海生作中心發言。朱永勝圍繞“把好入口關，堅持多渠道引進”“走好成才路，立足全方位培育”“畫好同心圓，提供一站式服務”三個方面，強調要為公司實現高質量發展提供人才支撐，進一步激活事業發展的“一池春水”。劉海生從匡正干的導向、增強干的動力、形成干的合力等角度，就如何打造一支信念堅、政治強、本領高、作風硬的新五豐干部隊伍談了感悟。
萬其見在總結講話中表示，實現“十四五”規劃乃至更長遠的目標，歸根到底在“人才”二字上，要深學篤用習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，大力培養引用人才，形成人人成才、人盡其才的良好局面，為實現人才強國、人才強省、人才強企提供人才支撐、打好人才基礎。一是聚焦“為什么”，深刻認識做好人才工作的重大意義，把人才工作擺在關鍵位置。人才工作是實現民族振興的必然選擇、傳承優良傳統的有效手段、贏得發展主動的重要支撐，要堅持為黨育人、為國育才，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流，繼承和發揚尊重愛護人才的優良傳統，因材施教、各盡其能教導和使用人才，著力打造引才聚才的良好平臺和高素質人才隊伍，實現各項工作持續提質增效。二是聚焦“是什么”，準確把握衡量人才工作的重要標準，為人才工作樹立鮮明導向。要圍繞打造一支政治堅定、愛黨愛國，勇于探索、敢為人先，擔當實干、團結奮斗的人才隊伍，教育引導廣大人才主動肩負歷史重任，積極投身偉大事業，敢于質疑現有理論，勇于開拓新的方向，攻堅克難追求卓越，搶占科技競爭和未來發展的制高點。同時建立協同協作機制，敢于使用年輕干部，匯聚團結奮斗的磅礴偉力。三是聚焦“怎么辦”，全面貫徹落實人才工作的實踐要求，將人才工作推上更高臺階。要形成黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，發動職工力量廣泛參與的人才工作格局，實行更加積極有效的人才引進政策，用好用活人才，給予人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持，采用更加科學的評價機制、公平的分配機制、合理的流動機制，進一步構建具有人才競爭力和吸引力的環境。
會議還進行了黨紀學習教育總結工作。
新五豐黨委理論學習中心組全體成員，總部各部室負責人以上管理人員參加會議。
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